招聘背景與目的

隨著學校規(guī)模的不斷擴大和學生人數(shù)的增長，學校餐廳作為校園內(nèi)重要的服務設施，其運營管理水平直接關系到學生的用餐體驗和校園文化的建設，為此，我們急需招聘一名經(jīng)驗豐富的學校餐廳經(jīng)理，以提升餐廳的整體運營水平，滿足廣大師生的飲食需求。

招聘啟事

職位名稱：學校餐廳經(jīng)理

招聘部門：學校后勤管理部門

崗位職責：

1、負責學校餐廳的日常運營和管理，確保餐廳秩序井然；

2、制定并執(zhí)行餐廳的年度工作計劃，確保餐廳的順利運營；

3、負責餐廳菜品的質(zhì)量管理，確保食品安全與衛(wèi)生；

4、監(jiān)控餐廳的財務預算與成本控制，提高經(jīng)濟效益；

5、定期組織員工培訓，提升員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量；

6、營造和諧的用餐環(huán)境，推廣校園文化。

任職資格：

1、大專以上學歷，餐飲管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有學校餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉餐飲行業(yè)的市場運作和經(jīng)營模式，具有良好的市場洞察力；

4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

5、具備良好的食品安全與衛(wèi)生意識，注重細節(jié)和服務質(zhì)量。

薪資待遇：面議，提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇。

招聘戰(zhàn)略意義

本次招聘學校餐廳經(jīng)理對于學校的發(fā)展具有重要意義：

1、提升餐廳服務水平：通過引進經(jīng)驗豐富的餐廳經(jīng)理，提升餐廳的整體服務水平，滿足師生對美食和用餐環(huán)境的需求。

2、保障食品安全與衛(wèi)生：餐廳經(jīng)理作為食品安全的第一責任人，將嚴格把控食品安全與衛(wèi)生，確保師生飲食健康。

3、促進校園文化建設：通過餐廳經(jīng)理的創(chuàng)意策劃，將校園文化融入餐廳的裝修風格和服務中，營造和諧的用餐氛圍。

4、提高經(jīng)濟效益：餐廳經(jīng)理需對餐廳的財務預算與成本控制負責，通過優(yōu)化采購、降低成本等措施，提高餐廳的經(jīng)濟效益。

5、優(yōu)化人力資源管理：餐廳經(jīng)理需負責員工的培訓、考核與管理，建立高效的人力資源管理體系，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

6、拓展市場與合作：餐廳經(jīng)理需關注市場動態(tài)，積極尋求與優(yōu)質(zhì)餐飲供應商的合作機會，為學校餐廳引入更多優(yōu)質(zhì)美食，與其他部門合作，共同打造校園文化品牌活動。

招聘流程

1、簡歷篩選：對應聘者的簡歷進行篩選，挑選出符合崗位要求的候選人；

2、面試環(huán)節(jié)：對篩選出的候選人進行面試，評估其綜合素質(zhì)和崗位匹配度；

3、試用期：面試合格的候選人將進入試用期，表現(xiàn)優(yōu)秀者可正式錄用。

本次招聘學校餐廳經(jīng)理是為了提升學校餐廳的運營水平，滿足師生的飲食需求，促進校園文化的建設，我們期待引進一位具有豐富經(jīng)驗、敬業(yè)奉獻的餐廳經(jīng)理，共同打造美好的校園用餐環(huán)境。